清華大學經管學院全球高管中國智慧課堂第四期師生走進花園

解鎖鄉(xiāng)村振興與企業(yè)創(chuàng)新的成功密碼

9月15日，清華大學經管學院主辦的全球高管中國智慧課堂第四期師生一行走進花園，與花園聯(lián)合黨委書記、花園村黨委書記、花園集團董事長邵欽祥圍繞鄉(xiāng)村振興推進、企業(yè)管理優(yōu)化、人生價值實現(xiàn)等核心話題深度座談，探訪花園從窮到富、從小到大、從弱到強、從村到城的華麗蝶變，解鎖鄉(xiāng)村振興與企業(yè)創(chuàng)新的成功密碼。花園集團副總裁邵鴻軒參加活動并全面介紹花園發(fā)展情況。

座談會上，邵欽祥講述了自己的創(chuàng)業(yè)故事，分享了花園成功經驗，解答了企業(yè)經營難題。邵欽祥強調，作為推動經濟高質量發(fā)展的中堅力量，新時代管理者需具備四大核心素養(yǎng)：一要傳承和發(fā)揚企業(yè)家精神，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面；二要培育和發(fā)展新質生產力，通過技術革新與模式創(chuàng)新實現(xiàn)高質量；三要構建全流程風險防控體系，制定現(xiàn)代化企業(yè)管理制度；四要堅持“共創(chuàng)共建共享”理念，積極主動承擔社會責任。邵欽祥表示，全球企業(yè)高管走進花園，不僅是經驗的傳遞，更是智慧的碰撞，希望以此次活動為契機，可以有效深化花園、清華經管學院及全球企業(yè)間的交流合作，共同探索鄉(xiāng)村振興與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑，為人類進步、社會文明、人民幸福貢獻可復制、可推廣的中國方案。

“請問花園發(fā)展對于其他地方發(fā)展有什么啟示和建議？”“發(fā)展靠的是人，也需要在當?shù)赝诰蜃约旱膬?yōu)勢資源并加以利用。”“很多企業(yè)做大后可能會在繼承人接手后開始走下坡路，應該如何做好下一代的培養(yǎng)和教育？”“除了重視文化知識的教育，更應該培養(yǎng)孩子樹立正確的人生觀和價值觀以及艱苦奮斗精神。”……其間，學員們的提問，得到邵欽祥理論和實際相結合的一一解答，讓他們不時頻頻點頭，倍感受益匪淺，并表示不虛此行。

會前，師生們首先來到花園黨群服務中心，全面了解花園發(fā)展歷程與深刻變化，驚嘆于花園科學的規(guī)劃布局、完善的福利保障與健全的配套建設等，還饒有興趣地參觀了中國農村博物館，切身感受中國農村的歷史變遷、文化韻味、時代印記等。隨后，師生們走進花園新能源公司，圍繞銅箔產品的研發(fā)工藝、市場應用與技術壁壘，與企業(yè)技術人員展開熱烈討論，紛紛點贊花園企業(yè)的技術實力與發(fā)展?jié)摿ΑＶ螅瑤熒鷤冇址纸M走訪花園村各小區(qū)村民家，面對面與村民共話民生改善實績，親身體驗花園“村域小城市”的幸福生活。師生們還考察了花園紅木家具城，逛市場、品工藝、聊文化，深度研討花園紅木產業(yè)既發(fā)揚傳統(tǒng)工藝，又帶動全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的共富路徑。

據(jù)悉，清華大學經管學院本期課堂匯聚來自全球五大洲21個國家、覆蓋14個行業(yè)的45位中高層管理者，平均年齡47歲，58%為企業(yè)決策層，68%擁有碩博學歷。項目線下課程為期兩周，采用“課堂+實踐學習”的沉浸式教學，學習足跡貫穿北京、浙江、上海等地，并且課程以互動講授、案例研討與企業(yè)參訪相結合，清華經管學院以嚴格的教學管理與質量保障，為學員提供“高相關度、可轉化”的學習體驗。